到了林风现在位置,风行现在的体量,很多时候新的业务已经不是由林风来推动和主抓了
他必须要学会适应自己新的位置
作为一家几千名员工的公司领导者,他最需要做的,是建立公司一种有效“进化”的组织架构和精神
也就是说,“创新”更多的是从下而上的,从公司中每一个体、每一细胞迸出的能量,从而驱动整个组织的改变
这也是为什么他在年会上,用1oo万美元重奖“年度最佳团队”的初衷
到了林风现在位置,风行现在的体量,很多时候新的业务已经不是由林风来推动和主抓了
大秦半仙:第五十九章 大结局 发表于 2021-11-12 00:30:48他必须要学会适应自己新的位置
斗罗之月蚀:痹毒龙 发表于 2020-06-28 14:58:35作为一家几千名员工的公司领导者,他最需要做的,是建立公司一种有效“进化”的组织架构和精神
我绑架了一个外星文明:第1023章 发表于 2022-11-30 00:00:00也就是说,“创新”更多的是从下而上的,从公司中每一个体、每一细胞迸出的能量,从而驱动整个组织的改变
懒妃倾城:番外三十九 普天同庆 番外完 发表于 2018-08-09 20:37:38这也是为什么他在年会上,用1oo万美元重奖“年度最佳团队”的初衷
大明第一狂士:第2316章:巍巍九州唤英雄、家国永安、上有苍穹 发表于 2022-03-26 17:44:51